刘柏林律师，黔江离婚纠纷律师,现执业于重庆金讼律师事务所，执业以来，坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

　　

结婚领证需要交二胎保证金吗

近日，有网友发微博称领取结婚证需要交纳5000元二胎保证金，那么这一消息是真的吗结婚领证需要交二胎保证金吗

　　结婚领证需要交二胎保证金吗

　　二胎保证金系谣言近两月，全国各地的网友表示，一些地区的民政部门在新人领取结婚证时开征;二胎保证金;，生育二孩后方可退还，数额从5000元至8000元不等。昨日，国家卫计委宣传司官方人员表态称，;二胎保证金;是谣言，计生部门从未出台过相应政策，卫计委目前也未接到各地相关的投诉。

　　春节期间，一则关于;二胎保证金;的消息不胫而走，称已有地方实施婚姻登记时先行收取5000元;二胎保证金;，;什么时候生什么时候返，不生就不返;的政策，多名网友亦称亲友曾亲身经历。

　　但截至目前，暂无网友提供缴费证据，被提及的5个区、市婚姻登记和计生部门均称从未有过;二胎保证金;名目和收取实例，对于近来的市民咨询，已进行过澄清解答。国家卫计委同时明确表示，;收取二胎保证金;的说法完全是谣传。

计划生育假与产假的区别有哪些？

计划生育假不单指产假，而包含产假在内的还有其他女职工依法享有的假期。它与产假有什么区别将在下文跟大家说说，计划生育假和产假的区别有哪些请看下文：

　　一、计划生育假和产假的区别

　　计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。

　　而产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。

　　产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。根据《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假为90天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。 另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。

　　二、国家规定的计划生育休假：

　　1、婚假：凡符合婚姻法规定的休假3天，。

　　2、女职工产假：正常产假为90天，难产增加15天；多胞胎增加14天；晚育假增加15天；领;独子证;后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月～产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间40分钟。

　　3、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。

　　4、取节育环：休息1天

　　5、计划生育人流及引产：妊娠 < 2个月流产休15天；妊娠大于2个月～4个月流产的休30天； 大于4个月休产假42天。

　　三、国家规定的产假及哺乳假：

　　1.单胎顺产者，给产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天。

　　2.难产者，增加产假l5天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　3.妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给产假30天，妊娠三个月以年7个月以产者，给产假45天。

　　4.女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每天劳动时间内授乳两次，每次单胎授乳时间30分钟，亦可将几次授乳时间合并使用。多胎生育者，每多生一胎，每次哺乳增加30分种。

　　综上，认为计划生育假与产假的区别在于它们范围不一样的，所休的假期也不同。计划生育假可以包括产假，所以可以这么说两者都是有自己的适用范围。